{"id":108,"date":"2010-12-15T09:27:38","date_gmt":"2010-12-15T09:27:38","guid":{"rendered":"http:\/\/ecoterrescop.fr\/wordpress\/?page_id=108"},"modified":"2011-12-27T12:25:39","modified_gmt":"2011-12-27T11:25:39","slug":"qu%e2%80%99est-ce-qu%e2%80%99une-scop","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ecoterre-scop.fr\/?page_id=108","title":{"rendered":"Qu\u2019est-ce qu\u2019une SCOP  ?"},"content":{"rendered":"<h4>Une Soci\u00e9t\u00e9 Coop\u00e9rative Ouvri\u00e8re de Production\u00a0c&rsquo;est :<\/h4>\n<p>&#8211; <span class=\"dropcap1\">D<\/span>es d\u00e9cisions, r\u00e9sultats et risques partag\u00e9s par les Entrepreneurs salari\u00e9s gr\u00e2ce au principe\u00a0\u00ab\u00a0Un homme\/une femme = une voix\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>&#8211; Une entreprise durable car non d\u00e9localisable<\/p>\n<p>&#8211; Un engagement quotidien en faveur d\u2019un d\u00e9veloppement durable bas\u00e9 sur l\u2019\u00e9quilibre entre l\u2019\u00e9conomie, le social et l\u2019environnement<\/p>\n<h5>Etre entrepreneur salari\u00e9<\/h5>\n<p>Au-del\u00e0 de l&rsquo;actionnariat salari\u00e9, les Scop pratiquent l&rsquo;entrepreneuriat salari\u00e9<br \/>\nDistribuer des actions pour r\u00e9compenser certains de ses salari\u00e9s, c&rsquo;est une chose. Les impliquer pleinement au capital, leur donner la majorit\u00e9, et leur faire partager \u00e9quitablement le projet de l&rsquo;entreprise en mutualisant les risques, les d\u00e9cisions, les informations, les r\u00e9sultats, c&rsquo;en est une autre.<\/p>\n<p>C&rsquo;est toute la diff\u00e9rence entre l&rsquo;actionnariat salari\u00e9 classique, d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s peu r\u00e9pandu encore en France, \u00e0 l&rsquo;exception des salari\u00e9s de certaines grandes soci\u00e9t\u00e9s, et l&rsquo;entrepreneuriat salari\u00e9 des coop\u00e9ratives de production.<\/p>\n<p>Depuis plus de 150 ans, les Scop exp\u00e9rimentent et pratiquent la pleine participation des salari\u00e9s en tant qu\u2019associ\u00e9s co-d\u00e9cideurs et ma\u00eetres \u00e0 bord de leur entreprise. Au plan du vote, chaque associ\u00e9(e) a une voix quelle que soit sa part au capital. Au plan des r\u00e9sultats, la priorit\u00e9 est \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration du travail sous forme de r\u00e9partition \u00e9quitable de la participation et de l\u2019int\u00e9ressement ainsi qu\u2019\u00e0 la constitution de r\u00e9serves qui resteront propri\u00e9t\u00e9 collective sans oublier n\u00e9anmoins de verser des int\u00e9r\u00eats au capital. Au plan de l\u2019information, la participation est naturelle : tous les salari\u00e9s ont vocation \u00e0 devenir associ\u00e9s et ceux d\u2019entre eux qui sont les administrateurs sont par d\u00e9finition au c\u0153ur de la gestion de leur entreprise.<\/p>\n<p>L\u2019objectif : que ceux qui travaillent dans l\u2019entreprise en soient les d\u00e9cideurs. Le r\u00e9sultat est probant : plus de 80% des salari\u00e9s pr\u00e9sents depuis 2 ans dans leur Scop en sont devenus associ\u00e9.<\/p>\n<h5>Scop de d\u00e9veloppement durable<\/h5>\n<p>Fond\u00e9es sur le principe de transmission aux g\u00e9n\u00e9rations futures et de d\u00e9mocratie participative, les Scop disposent de deux atouts cl\u00e9s pour relever l&rsquo;enjeu du d\u00e9veloppement durable&#8230;<\/p>\n<p>Le d\u00e9veloppement durable s\u2019appuie sur la r\u00e9orientation de la comp\u00e9titivit\u00e9 \u00e9conomique au service du mieux-\u00eatre social et environnemental. L\u2019\u00e9conomie au service de l\u2019\u00eatre humain : la d\u00e9marche est consubstantielle aux Scop, dont l\u2019objet m\u00eame est de choisir l\u2019organisation coop\u00e9rative afin de construire un outil de travail durable au service des g\u00e9n\u00e9rations futures, et d\u2019organiser une d\u00e9mocratie participative qui associe les salari\u00e9s et les parties prenantes de l\u2019entreprise. \u00a0\u00bb La non distribution individuelle des profits, la r\u00e8gle une personne = une voix, la primaut\u00e9 du travail sur le capital, l\u2019ancrage territorial, autant de principes qui font de l\u2019\u00e9conomie sociale l\u2019\u00e9conomie du d\u00e9veloppement durable par excellence \u00a0\u00bb se f\u00e9licite G\u00e9rard Sarracanie, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 interminist\u00e9riel \u00e0 l\u2019\u00e9conomie sociale et \u00e0 l\u2019innovation sociale.<\/p>\n<p>Le patrimoine collectif issu des r\u00e9serves impartageables garantit la pr\u00e9dominance du long terme sur le court terme. Le mode de financement et de fonctionnement des Scop les tient \u00e0 l\u2019\u00e9cart des exc\u00e8s des march\u00e9s financiers, des exigences de rentabilit\u00e9 \u00e0 court terme des actionnaires et du clivage &#8211; parfois le foss\u00e9 &#8211; qui se cr\u00e9e entre ceux qui poss\u00e8dent et les autres.<\/p>\n<p>Ce n\u2019est pas un hasard si tant de nouvelles entreprises dans les m\u00e9tiers de demain li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9cologie, au d\u00e9veloppement local, aux nouvelles techniques environnementales qui se d\u00e9veloppent dans tous les m\u00e9tiers, au commerce bio, au commerce \u00e9quitable, choisissent le statut Scop ou Scic : la forme coop\u00e9rative est la r\u00e9ponse adapt\u00e9e aux entrepreneurs \u00e0 forte conscience sociale.<a href=\"http:\/\/www.scop-lr.coop\/p193_FR.htm\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.scop-lr.coop\/p193_FR.htm\"> Site de l\u2019Union r\u00e9gionale des SCOP Languedoc-Roussillon<\/a><a href=\"http:\/\/ecoterre-scop.fr\/wp-content\/uploads\/2010\/12\/logo-languedoc.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-494 alignleft\" title=\"logoscop-languedoc\" src=\"http:\/\/ecoterre-scop.fr\/wp-content\/uploads\/2010\/12\/logo-languedoc.gif\" alt=\"\" width=\"146\" height=\"89\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une Soci\u00e9t\u00e9 Coop\u00e9rative Ouvri\u00e8re de Production\u00a0c&rsquo;est : &#8211; d\u00e9cisions, r\u00e9sultats et risques partag\u00e9s par les Entrepreneurs salari\u00e9s gr\u00e2ce au principe\u00a0\u00ab\u00a0Un homme\/une femme = une voix\u00a0\u00bb &#8211; Une entreprise durable car non d\u00e9localisable &#8211; Un engagement quotidien en faveur d\u2019un d\u00e9veloppement durable bas\u00e9 sur l\u2019\u00e9quilibre entre l\u2019\u00e9conomie, le social et l\u2019environnement Etre entrepreneur salari\u00e9 Au-del\u00e0 de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":2,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-108","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ecoterre-scop.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ecoterre-scop.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ecoterre-scop.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecoterre-scop.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecoterre-scop.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=108"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/ecoterre-scop.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/108\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2572,"href":"https:\/\/ecoterre-scop.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/108\/revisions\/2572"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecoterre-scop.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ecoterre-scop.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}